В этом материале подробно разбираем тему «Социальные нормы и нормативы»: основные понятия, подходы и примеры.

Основное положение

Определение 1

Социальная норма должна удовлетворять как общественные, так личные потребности установленного качества.

Более общим понятием является социальный норматив. Он не относится к какому-либо конкретному субъекту нормирования и устанавливается или в процентах, или в стоимостном выражении.

Социальные нормативы имеют функции оценки и согласования.

Оценочная функция позволяет оценить правильность выбора направлений социального развития, объем ресурсов для выполнения поставленных целей их динамику, сравнить имеющиеся достижения с другими социальными организациями;

Функция согласования является основой для выдвижения социальных требований к технико-экономическим разделам комплексного плана с целью усиления социальных ориентиров.

Социальные нормативы разрабатываются на определенный период и по истечении времени они пересматриваются, сохраняя всё передовое. Их уровень должен быть реально достижимым.

Существуют следующие группы социальных нормативов:

  • нормативы по формированию доходов и расходов населения, куда входит минимальный уровень материальной обеспеченности, потребительский бюджет для отдельных слоев населения, минимальный уровень оплаты труда и др.;
  • нормативы социального обеспечения граждан, такие как продолжительность трудового стажа, минимальный размер пенсии и др.;
  • нормативы социального обслуживания населения – потребность в домах-интернатах, специальных жилых домах, центрах социального обслуживания;
  • нормативы социально-демографические, среди них расходы на воспитание и содержание ребенка в семье, единовременное пособие на рождение ребенка, продолжительность отпуска по по беременности и родам и др.;
  • нормативы по организации трудовых условий.

Замечание 1

Ежегодная минимальная заработная плата устанавливается исходя из того уровня, который занят в производительном труде, потребностей в материальных благах и услугах, возможностей местных бюджетов и сложившихся величин средней заработной платы, пенсий, пособий, других выплат.

Как для частных, так и государственных учреждений социальные стандарты являются едиными. Частные предприятия обязаны придерживаться цен и оказывать бесплатные услуги в том же объеме, что и государственные учреждения.

При разработке социальных нормативов ориентируются на международные стандарты, которые определяются рекомендациями ООН и её специализированными учреждениями – МОТ, ВОЗ и др.

В количественном выражении нормативы могут быть в натуральных, стоимостных, трудовых показателях. Нормы социальных услуг любой формы узаконены на основании государственной политики в области здравоохранения.



Заключение

Мы разобрали основные положения темы «Социальные нормы и нормативы». Если остались вопросы, напишите нам — поможем разобраться и подскажем, с чего продолжить.

Частые вопросы

Что важно знать по теме «Социальные нормы и нормативы»?

В материале собраны ключевые определения и подходы по теме «Социальные нормы и нормативы». Начните с основного раздела, затем перейдите к выводам и примерам.

Какие основные положения раскрыты в статье?

Статья последовательно раскрывает тему «Социальные нормы и нормативы»: от базовых понятий до практических примеров. Используйте её как опору для подготовки.

Как использовать материал в учёбе?

Материал пригодится для подготовки к занятиям, написания работ и повторения темы «Социальные нормы и нормативы». Сохраните ключевые тезисы и примеры.

Куда обратиться, если остались вопросы?

Если после статьи остались вопросы по теме «Социальные нормы и нормативы», задайте их экспертам Учись.RU — мы поможем разобраться.