Экономика и бизнес — вопросы и ответы, страница 225

Просьба, убеждение, совет, одобрение — формы воздействий, если менеджер стремится использовать свой авторитет Читать ответ

В соответствии с законом безразличия ведомые выполняют распоряжения исключительно в силу более высокого служебного положения: Читать ответ

Особый вид влияния, которое человек оказывает на других в силу того, что владеет уникальным и ценным знанием или информацией — это авторитет ... Читать ответ

Конфликт, который приводит к уменьшению степени удовлетворенности работой, ослаблению сотрудничества между группами, снижению эффективности деятельности организации — это конфликт ... Читать ответ

Если группа начинает противопоставлять себя другим группам и осуществлять свои цели \'любой ценой\', в том числе и за счет других групп, группа придет к: Читать ответ

Процесс внутренней социально-психологической самоорганизации и самоуправления взаимоотношениями и деятельностью членов группы за счет индивидуальной инициативы участников — это: Читать ответ

Вид профессионального исполнительно-распорядительного труда в области властных отношений — это деятельность ... Читать ответ

В соответствии с законом безразличия ведомые выполняют распоряжения исключительно в силу общепризнанного авторитета: Читать ответ

Недопущение конфликтных ситуаций, сглаживание конфликтов, искусственное форсирование, использование компромиссов, решение сути конфликтной проблемы — это решения конфликтов ... Читать ответ

Метод управленческой деятельности, включающей изучение, систематизацию, обобщение и оценку информации о структуре, общих и специфических качествах субъекта и объекта управления — это системы управления ... Читать ответ

Диапазон командных полномочий менеджера, в пределах которого ведомый готов согласиться с решением, принятым менеджером — это зона ... Читать ответ

Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей — это: Читать ответ

Способ или совокупность приемов, операций и процедур подготовки и принятия, организации и контроля за выполнением управленческих решений — это управления ... Читать ответ

Способ изучения объекта и субъекта управления, характера их взаимодействия в управленческом процессе — это: Читать ответ

Сочетание таких свойств, как темперамент, характер, способности, направленность (деловая, личностная, коммуникативная) — это психологическая характеристика ... Читать ответ

Психологический климат в группе, забота об оптимальном урегулировании межличностных отношений — функция лидера Читать ответ

Отождествление себя с любым человеком, в котором часто могут объединяться страх и любовь — это по З. Фрейду ... Читать ответ

Интегративное свойство, которое формируется на базе профессиональных, нравственных, интеллектуальных качеств — это: Читать ответ

Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм менеджера по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с персоналом — это стиль управленческого ... Читать ответ

Планирование, организация, контроль, принятие решений, социальное развитие, стимулирование и мотивация — это менеджмента ... Читать ответ