Вопросы и ответы по направлению «Экономика и бизнес» — страница 192

Крупным представителем классической (административной) школы в менеджменте является: Читать ответ → В теории Герцберга «гигиенические факторы» наиболее соответствуют понятию ____________________ в теории Маслоу. Читать ответ → Из перечисленных уровней, миссия в компании может быть сформулирована на уровне(-ях): Читать ответ → В теории ожиданий Врума такие термины, как «ценность», «ожидаемая полезность», «стимул», являются синонимами термина: Читать ответ → Если оказывается, что повышение зарплаты не привело к увеличению мотивированности сотрудников, то, согласно теории Герцберга, это следует объяснить тем, что ... Читать ответ → Дефицитные потребности, согласно Маслоу, — это потребности, которые ... Читать ответ → Из перечисленных понятий, теория мотивации Альдерфера имеет в своем названии: Читать ответ → Сложная организация — это организация, имеющая ... Читать ответ → В теории управления для обозначения мер, принимаемых для побуждения персонала организации к какому-либо действию, используют понятие: Читать ответ → Если вся организация поделена на подразделения, выполняющие отличные друг от друга функции (отдел производства, сбыта и т.д.), и нет единого руководства, то здесь имеет место организационная структура Читать ответ → В истории менеджмента был случай, известный как «Хоторнские эксперименты», когда в течение 2,5 лет группа работниц одного из заводов была переведена в специальное помещение, где они работали под постоянным наблюдением исследователей. Этот случай важен, по Читать ответ → Если каждое подразделение компании занимается отдельным, законченным видом работы, то это называется ... Читать ответ → Если мы рассматриваем организацию как совокупность взаимозависимых элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, — то в наибольшей степени это будет соответствовать подходу в менеджменте ... Читать ответ → В пирамиде потребностей Маслоу ограничены только одним слоем пирамиды потребности: Читать ответ → Четырнадцать принципов, по которым высшее руководство компании должно строить свою работу, были сформулированы представителем школы Читать ответ → Если говорят, что для данной организации диапазон контроля не превышает 7, то это число означает ... Читать ответ → Теория мотивации, рассматривающая работодателя как принципала, а работника — как агента, называется теорией Читать ответ → Охлократический стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется: Читать ответ → Если компания выдвигает лозунг: «Улучшим нашу жизнь при помощи такого-то продукта», — то такой лозунг применительно к компании правильнее было бы назвать ее: Читать ответ → Из перечисленных теорий мотивации, примерами новых теорий мотивации являются: Читать ответ →